Forum ouvert

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Forum ouvert

Démarche participative, approche collaborative

Le Forum Ouvert est une démarche participative et dynamique pour réunir des groupes de 5 à 2000 personnes dans un environnement convivial, libre, respectueux de l’expérience et de la contribution de chacun afin de favoriser la motivation et l’engagement de tous.

C’est aussi une approche dont le cadre permet la gestion et le travail de groupe dans des conditions optimales pour mobiliser le collaboratif et la coopération. Elle contribue à l’émergence de l’intelligence collective, invite la créativité et l’innovation autour des ateliers de discussion et du Cercle.

C’est un moyen efficace et performant de traiter en peu de temps (entre 0,5 jours et 3 jours) avec l’ensemble des personnes ressources volontaires des questionnements, problématiques ou points de blocage pour faire émerger des solutions, des axes de progrès, des plans d’actions et de mise en œuvre.

Exemple d’application : développements de produits, de politiques et de programmes technologiques ou de recherche, enjeux stratégiques, managériaux ou de communication, problématiques sociétales ou environnementales.

Dates & inscription

3 jours (21h) :
Jour 1 : vivre l’expérience d’un Forum Ouvert, en appréhender l’approche, la philosophie et les grands principes.
Jour 2 : s’approprier le processus d’organisation et de facilitation d’un Forum Ouvert
Jour 3 : Faciliter une démarche complète de Forum Ouvert sous forme expérientielle

Calendrier :
02, 03 et 04 avril 2019
05, 06 et 07 novembre 2019

Lieu :
Marseille, possibilité de localisation sur Avignon en fonction des demandes

Inscription
Programme détaillé en PDF

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Intervenants

Josée MeyerJosée Meyer
Josée Meyer ancre sa pratique suite à un parcours de plus de 20 ans en tant que manager et responsable d’équipe au sein d’organisations européennes et multiculturelles. Franco-Canadienne, elle intervient en tant que coach et facilitatrice en France et au Québec. Sensible à l’importance que revêt l’humain dans les organisations et à la puissance participative de l’intelligence collective, elle accompagne aujourd’hui managers, équipes et structures dans l’émergence/convergence de nouveaux axes de développement (savoir-être/savoir-faire) et de solutions durables. Son intention est de favoriser le travail de préparation, d’adaptation aux enjeux de demain des entreprises. Certifiée Analyste PI®, elle s’est formée dès 2014 au coaching (individuel/équipe/organisation) et au Codéveloppement Professionnel à l’IFOD et à la Facilitation en Forum Ouvert auprès de Diane Gibeault à Montréal. Elle est membre postulante à la SF Coach, membre de l’AQCP.