Aujourd’hui, la réalité du marché et les exigences du terrain demandent aux professionnels de l’accompagnement, et de la consultance, ou aux professionnels des RH, de proposer tous types d’interventions pour répondre aux demandes et besoins de leurs clients ou de leurs publics.
C’est pourquoi, l’activité de formation fait partie désormais du référentiel d’activités du Coach Professionnel.
Une formation ne peut être improvisée. Le formateur doit faire un travail important de préparation : poser clairement les objectifs pédagogiques à atteindre et les moyens pour y parvenir en termes de contenu, de méthodes à employer, de supports à utiliser…
L’organisation de ce séminaire facilite l’acquisition et l’assimilation des compétences. A l’issue de la formation l’apprenant sera en mesure de faire des choix de posture pour répondre à une problématique client, de créer une formation le cas échéant et de l’animer.
Des apports issus des Sciences Humaines comme l’andragogie (la pédagogie pour les adultes), les théories de l’apprentissage…, des outils pédagogiques enrichies du savoir-faire de l’intervenante.
Une formation est essentiellement participative et expérientielle.
Cette formation s’adresse à des professionnels -coach, consultant, dirigeant, encadrant – qui souhaitent proposer des actions de formation à leur client ou à leur public
Forfait 1 625€ certification comprise
Prochaine formation : Date & inscription
Formation en cours : Dates des séminaires
Josée Meyer ancre sa pratique suite à un parcours de plus de 20 ans en tant que manager et responsable d’équipe au sein d’organisations européennes et multiculturelles. Franco-Canadienne, elle intervient en tant que Coach et Facilitatrice en France et au Québec. Sensible à l’importance que revêt l’humain dans les organisations et à la puissance participative de l’intelligence collective, elle accompagne aujourd’hui managers, équipes et structures dans l’émergence/convergence de nouveaux axes de développement (savoir-être/savoir-faire) et de solutions durables. Son intention est de favoriser le travail de préparation, d’adaptation aux enjeux de demain des entreprises.
Certifiée, elle s’est formée dès 2014 au Coaching, au Codéveloppement Professionnel à Coaching Ifod Provence et à la Facilitation en Forum Ouvert auprès de Diane Gibeault à Montréal. Elle est membre praticienne de la SF Coach, membre de l’AQCP.