Le coaching est devenu un métier précieux et reconnu
A l’heure où l’environnement des entreprises nécessite des adaptations permanentes pour « rebattre les cartes de leur organisation et de leur devenir* », le coaching contribue à créer des conditions d’accompagnement « puissantes pour innover, fédérer et opérer des transformations majeures, que ce soit à titre individuel ou collectif *».
Avec ce dispositif de formation « augmentée », l’IFOD Provence innove en proposant d’associer :
- 21 journées présentielles, réparties sur 9 séminaires
- Un apprentissage à distance via une plateforme numérique
- Des travaux d’intersession en sous-groupes pour s’exercer, pratiquer et échanger
La pédagogie proposée a été organisée pour :
- Sensibiliser – découvrir les contenus théoriques et se préparer à distance aux sessions de formation
- Expérimenter, pour affiner la compréhension en présentiel
- Ancrer, en testant les acquis en ligne par un travail personnel et une pratique en sous-groupe
- Cette formation est une formation certifiante au titre RNCP, niveau II
- Certification RNCP n° 29398
- Eligible CPF : 249094

Ce parcours est une autre façon d’apprendre le métier de coach pour ceux qui apprécient les nouveaux modes d’accompagnement digitaux.
Les participants vont acquérir les bases du métier et de la posture de coach. L’alternance des séquences (présentiel – intersession – plate-forme) permet de donner le temps de développer de nouvelles pratiques et une posture inhérentes au métier de coach.

Les apports théoriques sont issus du savoir-faire de l’Ifod en matière de coaching individuel (coaching de résolution – coaching stratégique), coaching d’équipe, supervision, autant dans leurs mises en pratique que de leur commercialisation. Ils sont complétés par une pédagogie active basée sur de nombreux exercices réalisés en groupes et en sous-groupes. Les apports sont également élargis grâce à des témoignages de coachs professionnels en exercice et par la plate-forme numérique sur laquelle est mis en ligne des lectures et des vidéos.

L’approche pédagogique veille à :
- Respecter chacun des participants dans son processus personnel d’apprentissage
- Accompagner ce temps d’apprentissage par des temps d’ateliers pratiques et de supervision en petit groupe
- Favoriser l’intégration des outils et méthodes enseignées dans un juste équilibre avec le style personnel de chacun
- Appuyer les pratiques sur la déontologie du métier et des organisations professionnelles

Cette formation s’adresse à des personnes ayant déjà expérimenté une posture d’accompagnant, qui souhaitent faire de la pratique du coaching un métier à part entière, soit au sein de leur entreprise soit en en externe. Elles pourront avoir exercé des fonctions d’accompagnants :
- Consultants
- Formateurs
- Dirigeants ou managers expérimentés
- Spécialistes des Ressources Humaines ou de la formation

- Tarif « Professionnels » : 8.323 € Net (incluant l’accès à la plateforme pendant la durée de la formation)
- Tarif « Particulier » : 6.129 € Net (incluant l’accès à la plateforme pendant la durée de la formation)
Cette formation est éligible pour une prise en charge à 100% par le OPCO ATLAS! Sous réserve de validation du OPCO ATLAS. Déposer une demande de prise en charge en ligne, sur le site OPCO ATLAS. Pour plus d’informations sur les conditions d’accès et démarches, contactez votre conseiller formation OPCO ATLAS ou visitez le site.
Modalité de prise en charge des actions collectives de OPCO ATLAS
Prochaine formation : Date & inscription
Formation en cours : Dates des séminaires
