Intervenants, formateurs, consultants, dirigeants

L’équipe pédagogique de l’Ecole Coaching-Ifod-Provence est composée de Coachs professionnels en exercice.

Pour intégrer notre équipe, nos intervenants ont rempli les conditions suivantes :

Ils exercent le métier de coach dans des entreprises ou organisations
Ils ont été formés au moins à une méthode de l’Ecole Coaching-Ifod-Provence
Ils ont une expérience d’au moins 5 ans dans les métiers de l’accompagnement
Ils sont certifiés COACH PROFESSIONNEL
Ils participent aux réunions pédagogiques concernant leur cycle

Depuis 2009 et durant plus de 10 ans, j’ai été consultant dans un cabinet d’expertise conseil leader en France, puis directeur administratif et financier et directeur adjoint dans des PME de la région PACA.

Depuis 2021, j’exerce les trois métiers de l’accompagnement au service du développement de la personne, de l’équipe et de l’organisation :

–Coach professionnel individuel & équipe auprès de managers et dirigeants de divers environnements professionnels et culturels telles que des PME de service et d’industrie, des associations et des start-up. Les coachings individuels pratiqués concernent les sujets liés à la relation aux autres et à soi, à l’affirmation de soi, à la confiance en soi,..

Mes interventions en coaching d’équipe portent principalement sur les interactions, la communication, la cohésion et les pratiques de régulation.

–Formateur auprès de nouveaux managers, notamment sur les compétences liées au savoir-être du manager.

–Consultant dans mes domaines d’expertise : RH, gestion, finance et la conduite des changements organisationnels.

Certification en coaching individuel et équipe – Ecole Coaching Ifod Provence – Titre RNCP niveau 6 de coach professionnel – 2022

Certification EQi-2.0 – Outil d’évaluation de l’intelligence émotionnelle – 2021

MAITRISE DE SCIENCES DE GESTION – 2008

MSG spécialité Finance – Aix-Marseille Université

MASTER II – M.Sc. Management Financier et Organisationnel – 2009

Spécialisation Ingénieurie & Direction Financière – Kedge Marseille

Pratique et usage de l’Intelligence Artificielle au travail – 2 jours – 2024

Coaching d’organisation – Coaching Ifod Provence – 2021

Approche systémique et stratégique de Palo Alto – IGB Paris – depuis 2021

Formation aux pratiques narratives – La Fabrique Narrative – 2022

Supervision collective – Coaching Ifod Provence – depuis 2022

Formation à l’animation au codéveloppement – Synergaï & Ifod Provence – 2023

Emmanuelle LEVY

Coach systémique

Emmanuelle Levy accompagne depuis 25 ans des organisations, des équipes et des personnes dans leurs projets de changements. Coach professionnelle et danseuse de tango argentin, elle se définit volontiers comme une « tisseuse de liens ». En tant que coach, facilitatrice, formatrice ou codéveloppeuse, elle met en effet particulièrement l’accent sur le développement des compétences sociales et sur la qualité des relations professionnelles comme pierres angulaires de toute performance, qu’elle soit sociale, économique, environnementale…

Après un parcours universitaire en sociologie, elle a exercé comme consultante en organisation, comme coach indépendante, puis comme coach interne au sein de la Ville de Paris. Elle est aujourd’hui coach-consultante au sein du Cabinet Cap Nova, spécialisé dans l’accompagnement des transformations publiques. Parallèlement, elle a dirigé pendant 10 ans le Master RH de l’Institut Catholique de Paris, et enseigne à Paris Dauphine dans le Master Coaching et Transformation des Organisations.

Elle s’est formée aux Pratiques Narratives (Mediat Coaching), à la Facilitation en Intelligence collective (I-CC), à la Systémie (IGB) et aux Techniques de créativité (Iris). Formée depuis plusieurs années par Eve-Berger-Grosjean chez Viacorpo, elle axe aujourd’hui plus particulièrement sa pratique autour de l’intelligence du corps en résonance avec son propre concept « Viatango ».

Elle est associé de l’école Coaching Ifod Provence au sein de laquelle elle pilote les cycles Fondamentaux de la posture coach, Coaching de la personne, Coaching d’organisation et Intelligence du corps au service la pratique.

Jacques POMMEROLLE

Coach, Superviseur
Fondateur de l’Ifod Provence

Coach depuis 2003, il partage aujourd’hui son temps professionnel entre le Comité pédagogique de l’école Coaching Ifod Provence, le mentoring et la supervision de coachs.

Dirigeant d’une SSII pendant 20 ans, il a accompagné des collectivités territoriales et des entreprises (Banque – Assurance – Grande distribution) dans la mise en œuvre de leurs transformations par des démarches collaboratives et la transformation des pratiques managériales.

Fondateur de Coaching Ifod Provence en 2011, il est membre accrédité de la Société Française de Coaching, membre de l’EMCC. Initié à l’Analyse Transactionnelle en 1976 par Jean-Louis Sentin (IPAG Paris), il s’oriente vers les relations humaines en se formant au Coaching des personnes (Convergence – 2003), au Coaching d’Equipe (Ifod – 2008), à la méthode RESSOURCES (François Boizot – 2016) au Codéveloppement (Synergaia – 2017), à l’Approche Emotionnelle et Corporelle (Epoké-2019).

Il s’est formé à la pratique de la supervision avec Olivier Devillard – il est supervisé par un binôme de praticiennes gestaltistes. il est lui-même supervisé dans ses pratiques.

Carole PEYTAVIN

Consultante RH, coach, gérante

Depuis 25 ans, Intervient en accompagnement des changements, ingénierie RH, conseil en management des ressources humaines et qualité de vie et santé au travail, en appui-coaching de managers et d’équipes de direction.

Carole dirige 2 cabinets RH en PACA :

Ses domaines d’expertise

Coaching de managers à visée opérationnelle : prise de postes, conduite des changements
Coaching d’équipe et ingénierie d’intervention : scénario d’ateliers, formation et , séminaires
Animation de grands groupes avec les approches de l’intelligence collective
Audit et diagnostics RH – conception des méthodes et outils adaptées
Conseil et formation au management
Pilotage de démarches de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail

Catherine DEYDIER

Du Management de Soi®au Management d’Équipe : Coaching Individuel & Équipe - Conseil & Formation RH - Co Développement

Catherine DEYDIER est coach, consultante en Ressources Humaines, animatrice certifiée en Co -Développement professionnel, psychologue du travail et sophrologue en contexte professionnel. Humaniste et pragmatique, elle exerce depuis 30 ans dans le domaine des Ressources et Relations Humaines. Elle a occupé, parfois simultanément, des postes fonctionnels ou opérationnels liés au développement RH en entreprise (récemment Coach interne et DRH), et des fonctions de direction et de développement dans des cabinets de conseil en évolution professionnelle. Aujourd’hui, elle accompagne la personne (chef d’entreprise, cadre dirigeant et manager) dans son développement, ses projets personnels et professionnels, elle intervient sur la performance de l’organisation via le fonctionnement efficace des équipes et s’implique dans des projets ou des actions dynamiques liées au Mieux Être et à la Qualité de Vie au Travail. Formée à l’Ifod (en coaching d’équipe, coaching systémique et accompagnement du changement, et coaching de résolution), elle a intégré son équipe pédagogique en 2016.

Josée MEYER

Vous accompagner autrement dans la transition et la transformation : intelligence collective et coaching

Josée Meyer ancre sa pratique suite à un parcours de plus de 20 ans en tant que manager et responsable d’équipe au sein d’organisations européennes et multiculturelles. Franco-Canadienne, elle intervient en tant que Coach et Facilitatrice en France et au Québec. Sensible à l’importance que revêt l’humain dans les organisations et à la puissance participative de l’intelligence collective, elle accompagne aujourd’hui managers, équipes et structures dans l’émergence/convergence de nouveaux axes de développement (savoir-être/savoir-faire) et de solutions durables. Son intention est de favoriser le travail de préparation, d’adaptation aux enjeux de demain des entreprises.

Certifiée, elle s’est formée dès 2014 au Coaching, au Codéveloppement Professionnel à Coaching Ifod Provence et à la Facilitation en Forum Ouvert auprès de Diane Gibeault à Montréal. Elle est membre praticienne de la SF Coach, membre de l’AQCP.

Nathalie DIVE

Coach Professionnelle - La relation au cœur de l'évolution

Nathalie Dive est coach professionnelle certifiée en 2006, membre accréditée associée de la SFCoach depuis 2013 et consultante RH en mobilité professionnelle.

Elle a démarré sa carrière en SSII dans le commercial et la relation client, avant de former les commerciaux. Une expérience de développement de potentiels décisive l’amène à faire ses premiers pas dans l’accompagnement des trajectoires professionnelles en 2001, avec des bilans de compétences et des outplacements. Une activité qu’elle exerce aussi en local depuis 2015 en partenariat avec le cabinet parisien Morgan Philips, au profit de cadres et dirigeants. Elle intervient en parallèle auprès des étudiants de Kedge BS dans le développement de leur « personal branding ».

Dans sa posture de coach elle a intégré la Gestalt et travaille en activant les dimensions corporelle, émotionnelle, mentale et imaginaire.