RH Coach Attitude

Project 2 of 16

En tant que Manager ou RH utiliser les techniques de coaching dans l’accompagnement des individus et des équipes.

Aujourd’hui, les techniques issues du coaching permettent aux Managers et aux RH d’apprendre à travailler et à agir autrement dans une posture d’ouverture, d’accompagnement et mobilisation des personnes et des équipes.

A partir d’une observation et d’une compréhension fine des situations, du développement de ses propres « softs skills  » il est possible de développer son impact au niveau organisationnel, d’agir et d’accompagner les dynamiques de transformation.

Dates & inscription

Module de base :
6 et 7 décembre 2018
30 janvier et 1er février
21 et 22 mars 2019

Modules complémentaires :
16 et 17 mai 2019 (Changement)
13 et 14 juin 2019 (Conflits)
4 et 5 juillet 2019 (Intelligence collective)

Pour vous inscrire merci de cliquer sur le bouton ci-dessous et d’indiquer le nom de la formation dans le sujet du mail.

Renseignements et Inscription
Lieu

La formation se déroule dans nos locaux :
IFOD Provence
1 rue d’Arcole
Marseille 13006

Programme détaillé en PDF

Pour consulter le PDF du programme détaillé merci de cliquer sur le bouton ci-dessous.

Consulter le pdf
Public

Ce cycle s’adresse prioritairement aux RH et aux Managers souhaitant développer leur posture « Coach » au service du développement individuel, collectif, et organisationnel grâce à l’acquisition de techniques issues de cette pratique.

Tarifs

Nos tarifs sont nets de taxes
• Module de base (6 jours) – Entreprises : 2. 790 € – Indépendants : 1 980 €.
• Modules complémentaires de 2 jours – Entreprises : 930 € – Indépendants : 660 €
• Certification – Entreprises : 650 € – Indépendants : 500 €

Intervenants

Emmanuelle LévyEmmanuelle Lévy
Emmanuelle Levy est formatrice, consultante et Coach certifiée. Après un parcours universitaire en sociologie et en gestion au CRG (Centre de Recherche en Gestion), Emmanuelle Levy a choisi de mettre ses compétences au service du monde de l’entreprise. Ainsi, elle accompagne depuis près de 15 ans des organisations, des équipes de travail et des personnes dans leurs projets de changements à travers des dispositifs de conseil, de formation ou de coaching.Parallèlement, elle a enseigné dans diverses Universités au sein de formations généralistes (IAE Paris, ESCP, Nanterre) ou plus spécialisées (métiers du conseil, conduite du changement, approche sociologique des organisations…) et dirige depuis 2009 le Master RH (Ressources Humaines) de l’Institut Catholique de Paris.
Jacques POMMEROLLE
Coach depuis 2003, dirigeant de l’IFOD Provence, forme de futurs coachs et anime le réseau des consultants TeamScan. Membre accrédité de la SF Coach®, intervient en développement et cohésion d’équipes, accompagnement managérial et coaching individuel.
Catherine DEYDIER
Catherine DEYDIER est coach, consultante en Ressources Humaines, animatrice certifiée en Co -Développement professionnel, psychologue du travail et sophrologue en contexte professionnel
Humaniste et pragmatique, elle exerce depuis 30 ans dans le domaine des Ressources et Relations Humaines. Elle a occupé, parfois simultanément, des postes fonctionnels ou opérationnels liés au développement RH en entreprise (récemment Coach interne et DRH), et des fonctions de direction et de développement dans des cabinets de conseil en évolution professionnelle. Aujourd’hui, elle accompagne la personne (chef d’entreprise, cadre dirigeant et manager) dans son développement, ses projets personnels et professionnels, elle intervient sur la performance de l’organisation via le fonctionnement efficace des équipes et s’implique dans des projets ou des actions dynamiques liées au Mieux Être et à la Qualité de Vie au Travail.
Formée à l’IFOD (en coaching d’équipe, coaching systémique et accompagnement du changement, et coaching de résolution), elle a intégré son équipe pédagogique en 2016.

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