Category archive: Maturité d’équipe

Faire son travail ou « prendre un lead »

Faire son travail ou "prendre un lead"

Il existe une vraie différence entre le collaborateur qui fait son travail consciencieusement et celui qui tire la charrue. C’est ce que, de façon plus moderne, on appelle « prendre un lead ».

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Les entreprises ont-elles peur de réussir ?

Les entreprises laisseraient-elles de côté des moyens de réussite ? Et les DRH, concentrés sur les ressources individuelles, recherchent-ils toujours les moyens propres à améliorer les ressources collectives ?

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